fbpx

14 цікавих ідей для роботи в офісі з дитиною

Останнє редагування: 28/05/2025

Ідеї ​​«Візьміть дитину на роботу» — це події та заходи, заплановані для розваги та навчання дітей, коли батьки приведуть їх до офісу. Наприклад, виконання проекту надання послуг, планування полювання на предмети або проведення презентації з дітьми. Ці заходи дають дітям знати, що їхні батьки роблять щодня, і заохочують їх дізнатися більше про професійне середовище.

Ці заходи є особистою версією віртуального дня «Візьміть дитину на роботу» та схожі на корпоративні Дні сімейних розваг. Ці події можуть сприяти здоровому балансу між роботою та особистим життям і позитивному робочому середовищу.

«Візьміть дитину на роботу» — це можливість показати своїм дітям, чим ви займаєтеся цілий день. Пройшли часи розпливчастих і часто невірних описів роботи мами й тата. Окрім того, що ви робите на роботі, ваші діти дізнаються більше про вас на особистому рівні. Діти отримають шанс бачити у вас професіонала, друга чи колегу, а не просто батька.

Ці події та заходи є ідеями, щоб розважити дітей.

  1. Проведіть вступну зустріч

Щоб почати день, заплануйте вступну зустріч. Ця зустріч не буде звичайною, оскільки буде кілька додаткових гостей. Проте ця зустріч – можливість привітати всіх дітей. Вступна зустріч також дає дітям відчуття, що вони є частиною команди цього дня.

Щоб зробити день більш захоплюючим для всієї молоді, дайте кожному учаснику план дій або завдання на день. Ці дії можуть бути такими ж простими, як вивчення однієї нової речі або постановка трьох запитань. Або ви можете створити детальніший план і дати кожній присутній дитині папір із кількома завданнями, які потрібно виконати протягом дня.

  1. Здійсніть екскурсію

Одним із найочевидніших заходів «Візьміть дитину на роботу» є екскурсія до офісу. Цей тур особливо важливий, якщо цього року така подія проводиться вперше. Багато дітей, які відвідують, можливо, ніколи не бачили офісу.

Якщо група невелика, то всі батьки і діти можуть провести екскурсію разом. Однак для великих груп може знадобитися розклад, щоб уникнути заторів і непотрібних відволікань.

  1. Створіть роздатковий матеріал

Якщо ви коли-небудь були поруч з дітьми, то знаєте, що вони можуть швидко втратити цікавість. Таким чином, надати відвідувачам дітей пакет заходів — це чудова ідея, щоб зацікавити їх і розважити протягом дня.

У цей роздатковий матеріал ви можете включити:

  • Полювання на предмети
  • Таблиця майбутніх цілей
  • Розмальовки, пов’язані з компанією
  • Аркуш для складання резюме
  • Чисті аркуші

Забезпечуючи ці види діяльності, діти почуватимуться більш залученими.

  1. Сплануйте полювання на предмети

Полювання на предмети — одна з найкращих ігор «Візьміть дитину на роботу», оскільки вона надихає на творче мислення та приносить задоволення. Перед подією сплануйте полювання за предметами в офісі.

Наприклад, ви можете попросити дітей знайти:

  • Чотири різнокольорові ручки
  • Чашки для кави
  • Інформація про компанію (кольори в логотипі, початок року і т.д.)
  • Працівника у синій сорочці

Перш ніж організувати полювання на предмети, залучіть усіх членів команди. Потім подумайте про виділення конкретного часу для пошуку, щоб діти не бігали безладно по офісу протягом дня.

  1. Плануйте день із життя

Один день із життя — одна з найкращих тем «Візьміть дитину на роботу», оскільки вона допомагає батькам і дітям більше дізнатися одне про одного. Цей захід також заохочує всіх учасників практикувати корисні навички. Наприклад, збір інформації, співпраця та проведення презентацій.

Щоб спланувати цю діяльність, заплануйте сесію для всіх батьків і дітей. «День із життя» найкраще підходить або для старших, і для молодших дітей, або переважно для старших дітей. На початку зустрічі розділіть дітей і дорослих по різні сторони кімнати.

Потім скажіть обом сторонам, що їм потрібно створити групову презентацію про день із життя їхнього покоління. Наприклад, обидві сторони можуть перелічувати популярну музику, фільми та тенденції. Тоді обидві сторони можуть поговорити про те, як пройшов день на роботі чи в школі. Нарешті, після часу на підготовку, кожна сторона може зробити свою презентацію.

Сподіваємось, обидві сторони дізнаються більше про те, що переживає та як вони думають.

  1. Виконайте проект

Один із найкращих способів провести свято «Візьміть дитину на роботу» — це планувати проект. Ця діяльність може бути на місці або за його межами.

Наприклад, діяльність на місці може полягати в створенні мішків для роздачі або пожертвування на благодійність. Наприклад, батьки та діти могли б створювати пакети для навчання неграмотності, щоб надсилати їх до малозабезпечених шкіл із книжками, кольоровими олівцями та зошитами. Або ви можете зібрати пакети, щоб роздати бездомним людям закуски, воду та засоби особистої гігієни.

  1. Сплануйте фокус-групу

Значна частина організацій, які пропонують продукти чи ідеї, з’ясовують, що продається найкраще, і фокус-група є одним із найкращих способів дізнатися цю інформацію. Для цієї діяльності ваші діти-відвідувачі можуть бути учасниками фокус-групи.

Перед початком дня придумайте кілька продуктів або ідей для презентації дітям. Ці предмети можуть бути продуктами, які продає компанія, або товарами просто для розваги. Наприклад, нехай діти проведуть сліпий тест на смак цукерок або газованої води та обговорять, що найкраще.

Якщо ваша компанія виробляє продукцію, то запропонуйте дітям її переглянути. Цей жест дозволяє дітям дізнатися більше про компанію, практикуючи такі важливі навички, як спілкування.

  1. Організуйте ярмарок вакансій

Якщо ваша компанія достатньо велика, проведення ярмарку вакансій є однією з найкращих ідей «Візьміть дитину на роботу» для дітей старшого віку. Багатьом підліткам важко думати про своє майбутнє. З такою кількістю варіантів прийняття рішення може бути непростим.

Проведення ярмарку вакансій, на якому різні співробітники та відділи коротко розповідають про те, що передбачає робочий день, є неймовірно корисним для старшої молоді, яка розглядає своє майбутнє. Потім, якщо дозволяє час, провести з дітьми екскурсію по відділах і провести демонстрації.

  1. Створіть рекламу

Одне з найбільш відкритих заходів «Візьміть дитину на роботу» — попросити дітей створити оголошення. Ця діяльність заохочує творчість і командну роботу.

Щоб спланувати цю подію, розробіть ідею або проект для просування. Це може бути продукт, який продає ваша компанія, або гіпотетичний товар, наприклад іграшка чи цукерка. Потім розділіть групу на команди по три-чотири дітей. Обов’язково порівну розподіліть за віком і здібностями. Ви також можете надати кожній групі окремий предмет для продажу.

Ви можете дати дітям простір у порожній кімнаті з усім необхідним, наприклад, папером і фломастерами, щоб вони могли створити рекламу. Якщо хочете, надайте учасникам параметри про те, на кого вони орієнтуються. Або просто відпустіть їх. Зрештою, ви побачите їхню креативність та ідеї в їхній рекламі.

Щоб підняти цю діяльність на вищий рівень, попросіть дітей створити рекламний ролик. Ви можете надати їм камеру або попросити їх використовувати камери мобільного телефону. Потім діти можуть придумати сценарій і розіграти сценки.

  1. Створіть фотозону

Фотозони – це цікавий спосіб відзначити пам’ятний день. Вам не потрібно платити за компанію, яка привезе фотозону, якщо у вас немає бюджету. Натомість ви можете недорого створити фотозону своїми руками.

Щоб побудувати фотозону, відвідайте місцевий дисконтний магазин. Там ви знайдете різноманітні недорогі іграшки та предмети одягу. Обов’язково візьміть кольорову пластикову скатертину для фону разом з різними прикрасами для стін.

В офісі виберіть куточок або відкритий майданчик, де можна встановити фотозону. Потім повісьте задник і розкладіть реквізит. Обов’язково розмістіть табличку, яка заохочує відвідувачів почергово відвідувати фотозону за допомогою камери свого мобільного телефону, наймати співробітника, щоб зіграти фотографа, або встановити планшет із пультом дистанційного керування.

Нарешті у вас є можливість поділитися фотографіями з події. Ви можете попросити членів команди та дітей поділитися фотографіями через певну електронну адресу. 

  1. Перейдіть до соціальних мереж

Сьогодні молодь краще розбирається в соціальних мережах, ніж багато дорослих. Щоб зрозуміти цей факт, попросіть підлітків, які відвідують день, створити кілька публікацій у соціальних мережах для сторінки компанії. Ці дописи можуть стосуватися компанії та її місії або зосереджуватися на «Дні візьміть дитину на роботу».

На початку дня дайте старшим учасникам деякі вказівки щодо того, що вони можуть публікувати. Потім дозвольте підліткам збирати вміст і фотографії протягом дня. 

  1. Проведіть рекламну презентацію

Однією з найцікавіших ігор «Візьміть дитину на роботу» є те, що діти роблять презентацію про продажі. Ця діяльність відмінна, якщо є відділ продажів.

Щоб спланувати цей захід, розділіть дітей на менші групи. Створюючи групи, обов’язково враховуйте вік і здібності. Якщо в кожній групі є старша дитина, вона може бути керівником або лідером проекту. Потім дайте кожній групі предмет або ідею для презентації. Ви можете надати загальні матеріали, як-от плакати та маркери.

Коли групи матимуть достатньо часу для підготовки, попросіть команди зробити свої презентації. Аудиторією можуть бути батьки. 

  1. Допоможіть дітям скласти резюме

Резюме – важливий елемент, необхідний для отримання роботи. Ця діяльність особливо корисна для дітей старшого віку. Уміння складати резюме є важливою навичкою, яку багато дітей ніколи не навчають. Ви можете допомогти їм скласти резюме під час «Візьміть дитину на роботу».

Діти можуть не мати досвіду роботи. Але в них є навички, і вони, ймовірно, мають волонтерський досвід. Ви можете попросити свій відділ кадрів попрацювати з підлітками, щоб скласти привабливе резюме. Це резюме стане в нагоді, коли підлітки шукатимуть роботу влітку чи на вихідних і йдуть до коледжу.

  1. Грайте в гру

Діти люблять ігри. А ігри — чудовий спосіб заохотити учасників розважатися, водночас зайняти їх.

Є багато способів грати в ігри. Щоб подія була простою, нехай батьки принесуть з дому настільні ігри. У конференц-залі організуйте кілька різних ігор, у які діти та батьки зможуть грати.

Яку б діяльність ви не вибрали, учасники зможуть краще пізнати один одного та отримати задоволення.

Висновок

Організація «Візьміть дитину на роботу» для офісу – це фантастичний спосіб знайомства сімʼї з робочим днем батьків. Заходи в цей день можуть бути простими, як-от розмальовки, або більш складними, як-от проведення ярмарку вакансій. Найважливіше – створити середовище, де діти почуватимуться гостинними та навчатимуться.